pratite me na:
Ubrzani razvoj tehnologije u prethodne dve decenije značajno utiče na različite fenomene ljudskog delovanja i društvenih odnosa. Moderna rešenja omogućila su nova zanimanja i vrste poslovanja koja su bitno drugačija od tradicionalnih ekonomskih modela. U svetu, ali i kod nas, sve se više govori o takozvanoj „ekonomiji tezgi“ (eng. gig economy).
Premda stručnjaci još uvek ne mogu da se slože oko precizne definicije ovog pojma i striktnih granica onoga što bismo mogli da nazovemo ekonomija tezgi, mnogo toga je ipak jasno. Radi se o kratkotrajnom i povremenom angažovanju ljudi za obavljanje pojedinih poslova, odakle i sam naziv. Kada kažem da je angažovanje povremeno, to ne znači obavezno da se radi o privremenim poslovima. Naprotiv, mnogi funkcionišu po ovom principu u punom radnom vremenu i kroz dugi niz godina. Poenta je samo u tome da ne postoji klasičan odnos poslodavca i zaposlenog, kao i da u mnogim slučajevima ljudi koji rade na ovaj način sklapaju ugovore direktno sa klijentima. Frilenseri (eng. freelancer), pre svega programeri i konsultanti, su jedan od primera ovakvog angažovanja, premda u različitim oblicima postoje decenijama unazad. Ono što je novo jesu digitalne platforme koje omogućuju brojnim drugim zanimanjima da funkcionišu na isti način. Prvo što nam pada na pamet su vozači Ubera i drugih sličnih alternativnih prevoznika, zatim zaposleni u sistemima za dostavu, pa i vlasnici smeštajnih kapaciteta koji oglašavaju svoje apartmane putem portala i mobilnih aplikacija. Sve je više softverskih platformi koje okupljaju zanatlije i radnike iz drugih uslužnih delatnosti, pružajući im priliku da lakše dođu do mušterija. Za mnoge je ovo način da dopune redovne prihode dodatnim sredstvima, dok su neki prigrlili ekonomiju tezgi kao način života.
Aktuelna pandemija korona virusa na globalnom nivou menja način na koji funkcionišu radna mesta u mnogim zanimanjima. Rad od kuće, prilagodljivo radno vreme i razvoj alata za fleksibilnije poslovanje samo su neke od promena kojima svedočimo, a koje ekonomiju tezgi uvode u glavne tokove. Mnogo toga ostaće i nakon što se epidemija završi, ako ništa drugo ono zbog toga što pojedini modeli pokazuju da su efikasniji i bolji za sve strane – poslodavce, zaposlene i njihove porodice.
Poštovani,
Pandemija korona virusa u mom poslovnom okruženju dovela je moju porodicu u nezavidnu finansijsku situaciju gde prilagodjavanje nije moguce izvesti lako. Moj posao se svodi da fotoaparatom zabelezim najlepse momente na venčanju i to pretvorim u večnu uspomenu u digitalnom formatu i na papiru. Rad od kuće i fleksibilno radno vreme su bile moja svakodnevnica ali već godinu dana nisam uspela da nađen način da se prilagodim pandemiji koja nas je sve zadesila.